Trudne rozmowy z pracownikami
- Stacjonarne
- Północno-zachodnia Polska, Warszawa, Lublin, reszta obszaru do dogadania
- 2400 zł/8h
Główne Zagadnienia
Komunikacja, emocje, lider
Cel Warsztatów
Zwiększenie wiedzy oraz nabycie umiejętności prowadzenia rozmów z pracownikami w trudnych sytuacjach (np. zakończenie współpracy, zarządzanie oczekiwaniami pracownika, rozmowy dyscyplinujące, rozmowy rozwojowe, przekazywanie feedbacku), poznanie technik
Jeśli odbędziesz te warsztaty to:
– zdobędziesz umiejętność prowadzenia rozmowy w trudnej sytuacji
– skorzystasz z proponowanych technik, które mogę pomóc osiągnąć cel, zmniejszając stres przy jednoczesnym poszanowaniu rozmówcy
Plan warsztatów:
1. Rodzaje trudnych rozmów
2. Komunikowanie trudnych decyzji
3. Udzielanie informacji zwrotnej
4. Scenariusz rozmowy (np. O trudnej decyzji; dyscyplinującej; kończącej współpracę)
5. Pomocne narzędzia komunikacji
6. Asertywność lidera
7. Kiedy emocje biorą górę – zarządzanie emocjami w trudnych sytuacjach
Zapisz się i zorganizuj warsztaty u siebie!
Wybierz warsztat, prowadzącego i podaj dane kontaktowe,
a my odezwiemy się i przekażemy wszystkie szczegóły.
